Business Coaching

Nem látod át a vállalkozásodat, a pénzügyeket, a stratégiát?

Gondot okoz a strukturálás, optimalizálás és a folyamatos fejlesztés mérhető eredményekkel?

Amikor vezetői pozícióban lépsz, az első 100 nap kritikus. A könnyebb, gyorsabb beilleszkedést, az elvárások tisztázását, a csapat- és bizalomépítést business coach támogatással megkönynítheted.

Felelősség-megosztás, nehéz beszélgetések kezelése várnak rád – elbocsátás, konfliktus, kritika – magabiztosan és emberségesen?

Csapatvezetési dilemmák kezelése? Régi kollégáid felettese lettél? Kényes dinamika kezelése, szerepek újraépítése tisztelettel és hatékonyan.

Kiégés megelőzése: Nem fenntartható az egyensúly munka és magánélet között, teljesítőképesség megőrzése egyre nehezebb?

Van megoldás!

Egyéni Business Coaching személyre szabott fejlesztési tervvel

Vezetői kompetenciák erősítése
Stratégiai gondolkodás fejlesztése
Döntéshozatal magabiztossága
Kommunikációs készségek finomítása
Önismeret és vezetői énkép építése

Csoportos coaching és facilitálás

Facilitálás a vállalkozáson, vagy annak egységein belüli összhang, együttműködés elősegítése, támogatása.
Workshopok: Tapasztalatcsere, közös problémamegoldás, új ismeretek elsajátítása strukturált környezetben
Brainstorming: Kreatív megoldások kidolgozása projektek indításakor, közös válaszkeresés valós üzleti kihívásokra
Belső képzések szervezése, új belépők oktatás: Tréningek, belső tananyagok készítése
Új készségek azonnali alkalmazása, vezetői kompetenciák fejlesztése
Csoportos coaching ülések: Vállalati hatékonyság növelése közös megbeszéléseken keresztül

Belső képzések és tréningek

Új belépők vezetői onboarding programja
Menedzsment készségek fejlesztése meglévő vezetőknek
Coaching szemléletű vezetés alapjai
Kommunikációs és konfliktuskezelési tréningek
Egyedi, vállalati igényekre szabott tananyagok

Érdekel, jelentkezem!

Hogyan működik a business coaching?

1. Előzetes konzultáció

Megismerjük egymást, feltérképezzük a céljaidat és kihívásaidat.

2. Személyre, csoportra szabott fejlesztési terv

Közösen kidolgozzuk a célokat és az ütemtervet. Mérhető eredménymutatókat állítunk fel.

3. Rendszeres coaching ülések

A szükség szerinti gyakorisággal, hetente vagy kéthetente találkozunk. Kipróbált, azonnal alkalmazható hatásos eszközökkel támogatom a programod végrehajtását.

Lépésről, lépésre haladunk a te elvárásaid és lehetőségeid szerint!

4. Mérhető eredmények és értékelés

Megállapodás szerinti gyakorisággal visszatekintünk az elért eredményekre. Folyamatosan finomítjuk a stratégiát.

Mikor segíthet a Business Coaching?

Segíthetek a business cocahing eszközeivel, ha az alábbi pontok bármelyike érint:

Az új munkahelyeden gondot jelent az ottani szokások elfogadása? Hogyan hozd ki a legtöbbet az első 100 napból az új helyeden?
Vezetői kompetenciáid erősítésre szorulnak?
Akadályokba ütközöl vezetőként a feladatok delegálása, a szervezés, a munkatársakkal való kommunikáció terén?
Nehézséget okoz számodra a megfelelő kommunikáció, a dícséret, a kritika, a feladatok kiadása?
Félreértenek, nem tudsz hatékonyan visszajelzést adni a kollégáidnak a teljesítményükről?
Vezetőként gondot jelent a munkatársaid motiválása?
Vezetőként gondot jelent utasításokat adni azoknak, akikkel korábban azonos munkakörben dolgoztál?
Hatékony megoldásokat keresel a munkahelyi konfliktusok kezelésére?
Elbocsátások lesznek, nem tudod hogyan közöld ezt az érintettekkel?
Vezetőként vagy vállalkozóként szeretnél sikeresen érvényesülni?
Szeretnéd megelőzni, leküzdeni a kiégés jeleit, miközben megőrzöd teljesítőképességed?
Szeretnél fenntarthatóan egyensúlyozni a munka és magánélet között?
Szívesen használnád a csoportos coaching elemeit a munkádban?